Nilai Sistem Merit pada Sub Aspek Pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) Bagi CPNS Tahun 2022

Satuan : Nilai, Dasar Hukum: 1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 40 Tahun 2018 tentang Pedoman Sistem Merit dalam Manajemen ASN; 2. Peraturan Kepala Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor 9 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penilaian Mandiri Sistem Merit dalam Manajemen ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. Definisi: Nilai sistem merit pada Sub Aspek Pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi CPNS Metode Pengukuran: Penilaian terhadap Sub Aspek Pelaksanaan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi CPNS

Duomenys ir ištekliai

Papildoma informacija

Laukas Reikšmė
Šaltinis https://satudata.jakarta.go.id/open-data/detail/nilai-sistem-merit-pada-sub-aspek-pelaksanaan-pelatihan-dasar-latsar-bagi-cpns-tahun-2022
Last Updated birželio 28, 2026, 04:14 (UTC)
Sukurtas gruodžio 2, 2025, 11:36 (UTC)
GUID 24afaee11a04d8b983b392a9a6d80a4f
Language
dcat_issued 2024-01-03
dcat_modified 2024-05-03
dcat_publisher_name Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia