"A. Variabel Riset :
Attitude (sikap)
Definisi Konseptual : Attitude (sikap) adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi perilaku seseorang.
Defenisi Operasional : Attitude merujuk pada persepsi atau evaluasi seseorang terhadap suatu perilaku, yang bisa bersifat positif atau negative.
B.Subjective Norm (Norma Subjektif)
Definisi Konseptual Subjective Norm (Norma Subjektif): Norma subjektif adalah persepsi individu tentang ekspektasi atau tekanan sosial dari orang-orang penting di sekitarnya untuk melakukan atau menghindari suatu tindakan, di mana individu cenderung mengikuti tindakan yang diharapkan oleh kelompok sosialnya.
Definisi Operasional Subjective Norm (Norma Subjektif): Norma subjektif diukur melalui keyakinan individu tentang seberapa kuat tekanan sosial dari orang-orang yang berpengaruh dalam hidup mereka untuk melakukan atau tidak melakukan suatu perilaku, sering diukur menggunakan skala dalam survei penelitian.
C.Kontrol Perilaku
Definisi Konseptual Kontrol Perilaku : Perceived Behavioral Control adalah persepsi individu tentang kemampuannya untuk melakukan suatu tindakan, yang mencakup keyakinan mengenai kendala atau dukungan yang mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak. Semakin besar persepsi kontrol, semakin mungkin individu merasa mampu melaksanakan tindakan tersebut.
Definisi Operasional Kontrol Perilaku : Perceived Behavioral Control diukur melalui penilaian individu tentang sejauh mana mereka merasa memiliki kendali atau mampu mengatasi hambatan dalam melakukan suatu tindakan. Ini sering diukur dengan pertanyaan tentang kemampuan, ketersediaan sumber daya, atau faktor eksternal yang mempengaruhi tindakan.
D.Behavior (Perilaku) --> Y Factor
Definisi Konseptual Behavior (Perilaku): Behavior atau perilaku adalah tindakan nyata yang dilakukan individu sebagai hasil dari niat atau motivasi mereka untuk bertindak. Perilaku dipengaruhi oleh faktor internal seperti sikap dan niat, serta faktor eksternal seperti norma sosial dan kontrol perilaku.
Definisi Operasional Behavior (Perilaku): Behavior diukur dengan mengamati atau mencatat tindakan yang dilakukan oleh individu dalam konteks tertentu. Ini bisa diukur secara langsung (misalnya, frekuensi atau intensitas tindakan) atau melalui laporan diri tentang apakah individu melakukan atau tidak melakukan perilaku tertentu.
E. Kepemimpinan
Definisi Konseptual: Kepemimpinan adalah kemampuan individu untuk memengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan kolektif, dalam hal ini meningkatkan literasi dan budaya baca di komunitas.
Definisi Operasional: Kemampuan kandidat dalam menginisiasi, memimpin, dan menggerakkan kegiatan literasi di masyarakat, dinilai dari peran aktifnya dalam mengorganisir acara dan mengajak partisipasi publik.
F. Interaksi Sosial
Definisi Konseptual: Interaksi sosial adalah proses pertukaran informasi, emosi, dan tindakan antara individu dan kelompok yang membangun hubungan sosial dan mendorong keterlibatan dalam aktivitas bersama.
Definisi Operasional: Tingkat keterlibatan kandidat dalam komunikasi dan kolaborasi dengan komunitas, terlihat dari kehadiran dan interaksi dalam berbagai kegiatan literasi.
G. Daya Tarik
Definisi Konseptual: Daya tarik adalah kualitas yang dimiliki seseorang yang mampu mempengaruhi atau memikat perhatian orang lain, sering kali melalui karisma, penampilan, atau kemampuan komunikasi yang efektif.
Definisi Operasional: Daya tarik kandidat diukur dari karisma dan kemampuannya menarik perhatian serta meningkatkan partisipasi masyarakat dalam program literasi.
H. Pengetahuan
Definisi Konseptual: Pengetahuan adalah pemahaman dan keterampilan yang diperoleh melalui pengalaman, pendidikan, atau pelatihan, yang digunakan untuk menginformasikan dan mendidik orang lain.
Definisi Operasional: Tingkat keahlian kandidat dalam bidang literasi dinilai dari kemampuannya berbagi wawasan dan edukasi literasi melalui kegiatan atau konten.
I. Kepercayaan Masyarakat
Definisi Konseptual: Kepercayaan masyarakat adalah keyakinan yang dimiliki publik terhadap individu atau kelompok bahwa mereka dapat diandalkan, memiliki integritas, dan bertindak untuk kepentingan bersama.
Definisi Operasional: Kepercayaan publik terhadap kandidat didasarkan pada integritas, konsistensi, dan komitmennya dalam mendukung dan menjalankan kegiatan literasi.
F. Karakteristik Utama Duta Baca/Bunda Literasi
Definisi Konseptual: Karakteristik utama adalah kumpulan sifat, keterampilan, dan perilaku yang memungkinkan individu menjadi role model yang efektif dalam mempromosikan budaya literasi dan pendidikan di masyarakat.
Definisi Operasional: Kombinasi dari kepemimpinan, interaksi sosial, daya tarik, pengetahuan, dan kepercayaan yang dimiliki kandidat untuk mempromosikan dan memperkuat literasi di masyarakat."