Konsep : Sumber Daya Manusia Berdasarkan Status Kepegawaian
Definisi : Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Status kepegawaian adalah keadaan yang membedakan pegawai yang satu dengan yang lain dalam perusahaan atau organisasi. Dalam kenyataannya status kepegawaian dibedakan menjadi pegawai tetap dan pegawai tidak tetap, seperti variabel Status Kepegawaian : Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Tidak Tetap (PTT), Pegawai Non PNS, Dokter Paruh Waktu, Dokter Kontrak
Klasifikasi : Sumber Daya Manusia bedasarkan Status
Ukuran : Jumlah
Satuan : Jumlah